career
中途採用
積極採用中です！
あなたの経験を活かして活躍できる環境を
用意しています。
- 2年以上、同じ仕事、同じ業務を
していて
進歩がない。 - 頑張っても給与は上がらず、
経験値が増えてない。 - 今後のビジョンが全く見えない。
- 本当に治療ができる治療家に
なりたい。 - 将来は開業を考えているが、
そのためのノウハウが
身についていない。 - 保険治療が多く、
自費治療について学べない。 - 治療技術が向上している
気がしない。 - 治療に興味がある。
- スタッフ間のコミュニケーションが
取れていない。 - そろそろ治療家を辞めて
転職しようか迷っている。 - 拘束時間が長い。
- 無駄な研修が多い。
何人も活躍しています。
今の会社で働きがいがないのは
もしかすると環境のせいかも
しれません。
今活躍できていなくても、
かくれがなら
活躍できるかもしれません。
今の環境に悩みを持っている方。
治療家として成長したい方。
この業界に興味がある方。
中途の方だからこそ持っている
経験、魅力があります。
ぜひかくれがでその経験を活かして
一緒に働いてみませんか？
患者さん、社員=会社、社会の三方良しの関係性を築いていくことを目指しています。
他の企業では朝7時から夜の12時まで働き詰めで週休1日なんてザラに存在します。
給料も、どんぶり勘定で昇給の基準もない。そんな環境です。
社会保険がない。有給もない。ボーナスもない。労働基準法は無視です。
まず会社としてできることはスタッフが働きやすい環境を第一に作っていく事だと考えています。
患者様の症状を治す施術を行います。
その為、病院や整形外科で手術を告げられた患者様やどこに行っても治らない坐骨神経痛やヘルニア、
脊柱管狭窄症や腰痛の患者様が非常に多く来院されます。
施術内容も手技療法の割合が9.9割です。
将来自分の腕に自信を持ちたい先生や重度の症状を治せるテクニックを知りたい・学びたい先生、
痛みや痺れの症状を治したい想いがある方をお待ちしています。
これはスタッフの健康の為でもありますし、勤務中に行うことで仕事として集中して行うことができるからです。
他の整骨院などでは、ミーティングや技術指導や勉強会などは診療時間が少なくなり売上が下がることから診療時間外に行います。
その為帰りが23時や日付が変わるなんてことも少なくありません。
またスタッフの誕生日はみんなでお祝いをします！スタッフの幸せはみんなの幸せです。歓迎会や食事会も頻繁に行います！
普段なかなかみんなで揃うことも少ないので食事をしながら色々なお話をすることで良い案も生まれます。
年代もそれぞれですが、かくれがで働くスタッフはみんなが他人を思い事ができる大人です。
毎日を楽しく支え合いながらここまで成長を続けてきています。
そんな現場で働くことで、先生の力がどんどん増していきます。
代表の濱野は経営コンサルの講師を行っており、全国の会員150人以上の治療院経営者が学んでいる繁盛治療院ネットワークを主催しています。
整骨院の経営を生で学ぶことももちろんですが、整骨院の運営がうまくいく仕組みを学ぶこともできます。
また社会保障の充実にも力を入れております。
働きやすさはスタッフのモチベーションにもなります。気分や好き嫌いで賞与や昇給なんてこともありません。
しっかりとした評価シートの下に何をすれば良いのかを明確にして、自分の役割もわかる評価シートもあります。
かくれがは患者様も患者様の家族も、スタッフもスタッフの家族も健康で幸せになってもらいます！
社員の紹介
皆さん、職場を選ぶときにどんな事を意識していますか？
私はかくれがに入社したいと思ったきっかけは
正直、安定したお給料面とキャリアアップ制度でした。
かくれがに入社し３年経ちますが、実際に現場を経験して思うのは
人としての『考え方』を学ばせてくれる会社でした。
自分への理解と相手の考えを受け入れる事を大切にしているので
とても人間力の高いスタッフが多いです。
これから整骨院業界の競争が激しい中で治療技術だけでは患者さんは通ってくれません。
患者さんが最終的に頑張って通いたいと思う決め手になるのは私たちの人間力だと思います。
治療技術の習得はもちろんですが『プラスα』で人間力を学べるかくれがで
一緒に働いてみませんか？
整形外科リハビリテーション科
整形外科リウマチ通所科で約３年間、外傷処置や後療法を中心に学んでいきました。
保険治療内での経験を積む中で自費治療への興味を抱き転職を決意
「関節の一つ一つの動きを改善する」という当社独自の技術を学ぶことができます。
以前勤めていた整骨院では治すことを諦めていた症状でも、
短時間でしっかり改善できるようになり、自信をもって施術が行えるようになります。
技術はもちろんですが、治療家としての考え方やコミュニケーションの仕方も学ぶことができ、
様々な患者さんにも対応できるようになります。
しっかりとした教育体制も整っており、
普段からスタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取り、
不安や悩みを解決しながら日々成長しています。
「かくれが」には、新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる環境があり、
治療家としてだけでなく、人として成長できる職場です。
一緒に成長出来る仲間が増えたら嬉しいです。
柔道整復師
2015年 横浜医療専門学校卒業
2015〜2019年 横浜市の整骨院勤務
2019年 株式会社 かくれが 浜野整骨院 入社
2021年 APセンター南駅前整骨院院長
株式会社かくれがに入社して感じることはモラルを大切にしているため、
スタッフ一人一人の人間力が高いことです。
その為、治療技術だけでなく治療家としての人間力アップもできます。
また経験問わず一から学ぶことができるので、治療に入る際に不安を持つ必要はありません。
そして、かくれがのスタッフはそれぞれ立場に応じた役割を大切にしています。
後輩は先輩から教育をして頂く、先輩は後輩に教育をする機会が出来るので
お互い尊敬の気持ちをもって接しています。
その為、常にお互いを高め合いみんなで成長できることころに魅力があります。
かくれがでさらに人間性の高い治療家を目指してみませんか？
2019年 ３月 日本体育大学卒業
2020年 ４月 柔道整復師免許取得
都内のグループ整骨院へ入社し、約２年間保険診療を中心に学び経験を積む。
2022年 １月 保険診療に将来のビジョンが思い浮かばず、都内の整骨院を退社し転職を決意。かくれがへ入社。
